关于印发班主任工作津贴考核办法的通知

各科室：

现将《班主任工作津贴考核办法》印发给你们，请认真组织学习，遵照执行。

重庆市黔江区民族职业教育中心

2014年3月28日

重庆市黔江区民族职业教育中心班主任工作津贴考核办法

为进一步加强学生管理，充分调动班主任工作积极性，明确班主任学生管理工作的任务、目标和要求，使学生管理工作进一步规范化、制度化和科学化，特制定本考核办法。

一、考核对象

全校在职专兼职班主任。

二、工资结构

由基础工资+考核工资组成：基础工资800元，考核工资每班800元（兼职班主任只能带一个班，专职班主任最多只能带两个班）。

三、工作要求

（一）班主任在履行岗位职责时必须跟踪服务管理学生，外出时必须按程序请假。

（二）班主任必须严格按照《班主任常规管理考核细则》上的要求履行职责。

（三）每天除正常上班时间外，均为值班时间。

（四）津贴：上班、值班时间统筹按基础工资800元，考核工资每班800元考核。

四、核算方式

（一）考核办法

按月发放，其中30%（240元）由学生科考核，70%（560元）由专业科考核。常规考核占60%（按照《班主任常规管理考核细则》执行），巩固考核占40%（流失考核按照人头来计算。从新生进校到9月底，每流失一人扣0.75分；第一学期，每流失一人扣1.25分；第二学期，每流失一人扣2分；第三学期，每流失一人扣3分；第四学期，每流失一人扣3.75分；第五学期，每流失一人扣5分；第六学期，每流失一人扣6.5分；假期流失纳入下一个学期计算）。（注：各专业科参照学校《班主任常规管理考核细则》，结合本科室实际，制定相应考核办法。）

（二）考核工资每班800元，学生科考核方式为：800×30%×全校总班级数/全校每位班主任当月实际得分总数×当月个人实际得分=个人所得考核经费；专业科考核方式为：800×70%×本专业科总班级数/本专业科每位班主任当月实际得分总数×当月个人实际得分=个人所得考核经费（每班每月基础分100分，其中常规考核60分，巩固考核40分）。

（三）专业科每月3日前将考核汇总后的工资统计情况交学生科，由学生科统一造表报学校审核发放。

（四）专职班主任每月按350元、300元和250元作为绩效考核，分配的比例分别占本专业科专职班主任人数的30%、40%和30%，年终按考核结果统一发放。

五、本考核办法从2014年4月1日起开始执行，原班主任工作津贴考核办法同时作废。

附件：1.班主任常规管理考核细则

2.女生常规管理考核细则

附件1：

重庆市黔江区民族职业教育中心班主任常规管理考核细则

一、班主任常规

（一）出勤

开会、早晚自习、值班、学生活动，每迟到、早退一次扣0.75分；旷会一次扣1.25分；学生活动、早晚自习旷课、值班旷工、脱岗等一次（节）人扣2.5分。

（二）请假

1．请假程序：必须以书面形式请假，未请假按旷工处理；两小时内（除早、晚自习）由专业科批准报学生科记录备案；请假一天（2小时以上算一天）及以上者必须按程序书面请假：专业科室长签字，分管领导审批，校长签字同意，学生科备案。

2．请假考核

①事假1天（两节早、晚自习算一天）一人次扣0.5分，1天至5天一人次每天扣0.75分，5天（含5天）以上10天以下每天扣1.25分；10天以上按学校相关制度考核。

②病假1天一人次扣0.15分，2至5天一人次每天扣0.25分，5天（含5天）以上10天以下每天扣0.5分，10天以上按学校相关制度考核。（病假必须出示医院相关证明）

③婚、丧假、生育假、旷工考核按国家、学校有关制度考核。

④未按程序请假一人次扣0.5分；不假外出一人次扣2.5分，两小时以上按旷工处理，旷工按国家、学校有关制度考核。

3．通信不畅通一次扣0.5分。

4．未认真履行岗位职责、工作管理不到位、上班期间从事与工作无关的事件（学校通报违纪违规等）或被学生及家长投诉工作不负责任经核查属实，一次扣2.5—5分。

5．定期开展学生养成习惯、安全等教育，每月交工作记录或主题班会记录材料，未交记录扣0.5分。

6．为人师表，率先垂范，做好学生表率，有违师德、在校内赌博、体罚和变相体罚学生，发生一次扣2.5—5分。

7．班上学生出现集体罢课、闹事等有组织地干扰学校正常教学秩序现象，一次扣2.5—5分。

8．交办任务。未按时按质完成一次扣0.75分。

二、清洁卫生

（一）教室、教学楼厕所、公区卫生未打扫一次（间）分别扣0.75分；未打扫彻底一次扣0.5分。

（二）寝室卫生（楼道）未打扫一间扣0.75分，未打扫彻底、整理不规范每次扣0.5分。

（三）课间10分钟卫生未保洁每次扣0.5分。

（四）接受上级或领导检查时出现工作重大失误或被通报一次扣2.5分。

三、学生违纪

（一）迟到、早退、旷课、抽烟、未戴带学生证（借戴他人学生证）等其它一般违纪行为，一人次扣0.15分。

（二）酗酒、打牌赌博、翻围墙、夜不归寝等一人次分别扣0.75分。

（三）携带窝藏管制刀具、易然易爆物品等一人次分别扣1.25分。（班主任发现收缴主动交报学校不考核）

（四）学生组织策划打架（打架未遂）一人次扣0.75分；学生打架未造成伤害一人次扣1分；学生打架造成伤害学校发现一人次扣2.5分，班主任自行处理并报学校按一般违纪行为考核处理一人次扣0.25分；学生打架处理后不报、瞒报或直接交学校处理一人次扣2.5分。

（五）组织帮派（涉黑）、偷盗、抢劫、诈骗、被公安机关拘留、逮捕等其它违法行为一人次扣1.25分。

（六）学生违反学校规章制度，受到学校行政处分记过、留校查看、开除学籍处分每一人次分别扣0.75分、1.25分、2分（主动上报处分不考核）。

四、文明规范

（一）学生在校着装打扮不得体，发现男女生穿奇装异服、戴耳环、穿拖鞋、穿背心、烫发、染发；男生长发、剃光头一人次分别扣0.25分。（专业科室需要化妆除外）

（二）教室布置不合理、桌椅摆放不整齐发现一次一间扣0.75分。

（三）辱骂殴打老师、同学之间相互谩骂一人次扣1.25分。

（四）外来人员来校考察、参观、学习，学生应积极主动宣传学校，介绍学校，不得说和做有损学校声誉的事，发现一人次扣1.25分。

（五）节约水电，拒绝长流水和常照明，发现一次（间）扣0.75分。

（六）爱护环境卫生，文明用餐，自觉排队，节约粮食，乱扔、乱丢、乱倒等其它不文明行为一人次扣0.15分。

五、公物管理

（一）班级公物损坏100元以内扣0.4分；每超过100元按0.4分递增考核。（由总务科、教务实习科提供）

（二）故意损坏公物一人次扣1.25分。

附件2：

重庆市黔江区民族职业教育中心女生常规管理考核细则

为进一步加强学校女生安全教育和管理工作，防止女生遭受不法分子的侵害，确保女生在校安全，促进女生健康成长，特制定本办法。

一、常规管理

（一）各班建立女生工作台帐，每天根据实际情况进行登记，女生工作台账随时抽查，缺一次扣0.15分。

（二）每节课前必须检查学生出勤情况，发现学生缺勤(特别是女生)，立即与学生或学生家长联系，若情况不明，应立即报告学生科，未发现或未报一次扣1.25分。

（三）周一至周五、周日每天晚上由班主任负责按时检查本班女生寝室，并做好相关记录，一次失职扣0.5分；周六晚上由值周班主任负责按时检查本科室所有女生寝室，并做好相关记录，一次失职扣0.5分。

（四）加强女生安全教育和健康教育，每月至少要有一次记录或资料，资料不全或未资料一次扣0.75分。

（五）女生请假回家必须与家长或监护人取得联系并做好记录，家长同意请假后方能准假，如未联系就准假一人次扣0.5分。

（六）因自身管理不到位，女生在外对学校造成不良影响，一次扣2.5分。

二、学生纪律

（一）男女生互窜宿舍一人次扣0.15分。

（二）未履行请假手续私自出校门一人次扣0.15分。

（三）男女生过于亲昵或不正当交往分别扣0.75分。

（四）夜晚男生女生在偏僻隐蔽地方会面扣1.25分。

（五）与网友约会，经常与社会青年交往一人次扣0.75分。

（六）私自进入营业性网吧、营业性歌舞厅、洒吧等娱乐性场所一人次扣1.25分（包括假日）。

（七）禁止女生化妆、染发、烫发，不留怪异发型，不佩戴首饰，不穿超短裤、超短裙等奇装异服，发现一人次扣0.15分。

（八）严禁在校外借宿、租房或开房，发现一人次扣1.25分。